| |
新唐人珠宝的人才需求和招聘信息
|
|
| |
| 职位: |
|
|
| 人数: |
1 |
|
| 要求: |
1、大专以上学历,企业管理,人力资源管理、心理学相关专业; 2、熟悉国家相关劳动法律法规; 3、两年以上中大型工厂行政人事管理工作经验;熟悉工厂行政,人事操作流程。 5、具有优秀的沟通能力 6、具有良好的职业道德,原则性强; |
|
| 时间: |
2007-05-28 |
|
|
|
|
|
|
| |
| 职位: |
外贸跟单 |
|
| 人数: |
数名 |
|
| 要求: |
1. 大专以上学历,英语或国际贸易专业。 2. 二年以上工厂跟单或销售工作经验。 3. 流利的英语听说读写能力,计算机操作熟练。 4. 工作认真仔细有条理,责任心强,具有良好的沟通、协调能力。 5. 长驻工厂办公室
|
|
| 时间: |
2007-05-28 |
|
|
|
|
|
|
| |
| 职位: |
单证员 |
|
| 人数: |
1 |
|
| 要求: |
1. 大专以上学历,英语或国际贸易专业。 2. 二年以上进出口单证操作经验,熟悉外贸单证制作,能熟练操作办理出口手续及出口结汇单据的制作。 3. 流利的英语听说读写能力,计算机操作熟练。 4. 工作认真仔细有条理,责任心强,具有良好的沟通、协调能力。 5. 长驻工厂办公室
|
|
| 时间: |
2007-05-28 |
|
|
|
|
|
|
| |
| 职位: |
生产经理/主管 |
|
| 人数: |
1 |
|
| 要求: |
职位要求: 1. 大专以上学历,管理类优先。 2. 5年以上珠宝行业工厂生产管理经验,其中3年以上主管工作经验。熟悉珍珠行业尤佳。 3. 熟悉珠宝工厂制造流程及内部管理,并具备实际的管理控制和推动力。 4. 良好的沟通能力,较强的统筹规划和执行能力,及团队管理能力。 5. 极强的责任心,能在压力下工作 6. 能熟练使用计算机。
|
|
| 时间: |
2007-05-28 |
|
|
|
|
|
|
| |
| 职位: |
会计 |
|
| 人数: |
2 |
|
| 要求: |
1. 财会专业大专以上学历; 2. 35岁以下,三年以上相关工作经验,熟悉出口退税流程及操作; 3. 工作细致,责任心强 4. 浙江省台州温岭市户籍优先
|
|
| 时间: |
2007-05-28 |
|
|
|
|
|
|
| |
| 职位: |
行政人事经理 |
|
| 人数: |
1 |
|
| 要求: |
职位要求: 1.大专以上学历,人力资源、管理、心理学类专业。 2. 对人力资源战略管理、组织架构设计、绩效考核、工作分析、薪酬激励、人才招募与引进、员工培训管理、企业文化建设等方面具有丰富的实践经验。 3. 五年以上工厂人事行政工作经验,其中至少3年以上主管工作经验,珠宝行业尤佳。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队管理能力,执行能力强。 5. 综合素质高,良好的心理素质,能在压力下工作; 6. 良好的英语听说读写能力,能熟练office软件。 7. 愿意长驻浙江省台州市温岭工厂。 8.有ERP实施经验优先考虑。
|
|
| 时间: |
2007-05-28 |
|
|
|
|
|
|
| |
| 职位: |
销售管理人员 |
|
| 人数: |
20名 |
|
| 要求: |
招聘要求:女性。有吃苦耐劳精神,有进取心和团队合作精神,且心地严正,热爱珠宝行业,品貌端正,大专以上学历,英语水平六级以上,有较强的听、读、写实际运用能力;
培训计划:为了让新进员工能够在本公司有一个长远发展,我公司计划进行为期三个月的基本业务素质培训。培训内容为:熟悉并掌握我公司基本产品的特点和生产过程,熟悉生产与销售的各个环节与基本流程,熟悉和理解唐人公司的企业文化,并能尽快地融合进来;
岗位安排:培训结束后,公司会根据新员工表现的实际能力安排具体工作岗位。目标为美国、香港、广州和义乌等分公司的驻外销售工作,以及公司内部管理工作,并挑选部分精英参加每年10-20次的国外珠宝展会的推广工作或常驻国外工作。 |
|
| 时间: |
2007-03-21 |
|
|
|
|
|
|
| |
共7记录 1 |
|
| |
|
|